5月13日上午，唐山工业职业技术大学召开“人形机器人领域高技能人才集群培养计划”项目建设研讨会。本次会议以“人形机器人领域高技能人才集群培养计划”项目为核心，聚焦基地科学规划、提质建设工作，围绕初步方案进行深入研讨。海南远鉴科技有限公司董事长梁鉴、北京云顶信达信息技术有限公司董事长刘永军、中国中小企业国际合作协会智能制造产学研用工委会秘书长张冉冉、河北汇博机器人技术股份有限公司总裁李相楠等企业、行业代表，唐工大党委副书记、院长张建军以及相关处室负责人、项目办人员参加会议。
张建军对与会企业、行业专家的到来表示热烈欢迎。他指出，人形机器人是技术迭代快、产业需求旺的前沿领域，建设高水平产教融合基地是集群培养关键要素联动改革的重要抓手。他强调，要紧扣人形机器人高技能人才集群培养核心任务，参照工业真实岗位模式，打造集人才培养、师资研修、社会服务于一体的专业化人形机器人综合实训平台。他特别指出，基地建设必须体现开放性——既要面向产业前沿动态调整功能布局，也要面向校内外共享优质资源，打造区域产教融合示范标杆。
会上，参会人员针对方案初步规划的五大功能板块展开论证，系统研讨了人形机器人科普体验中心、人形机器人组装调试中心、人形机器人训练验证中心、人形机器人研发创新中心及应用管理中心的结构组成、核心功能与育人价值。
与会专家从人形机器人专业赛道、高技能人才培养、产教深度融合等方面提出建设性意见。海南远鉴科技有限公司董事长梁鉴从产业适配与长效运营角度提出，基地须锚定产业真实需求，搭建实景应用场景，同时引入高技能工匠参与机器人训练以沉淀高质量行业数据，为基地长期运营与技术服务提前布局；北京云顶信达信息技术有限公司董事长刘永军充分肯定项目建设意义，同时指出实施过程中将面临技术攻关、资源整合等现实挑战，需要各方协同发力、攻坚克难；中国中小企业国际合作协会智能制造产学研用工委会秘书长张冉冉围绕人形机器人高技能人才培养，提出构建“能力图谱—典型任务—素养融合”的培养体系，将工匠精神、科技伦理融入课内外实践，实现技能与素养的深度融合。
本次研讨会进一步明晰了“人形机器人领域高技能人才集群培养计划”项目建设定位与实施路径，为“人形机器人领域高技能人才集群培养计划”高质量落地提供坚实支撑。
会议研讨现场
(文：人形机器人领域高技能人才集群培养计划项目办张晶；图：宣传部王浩文)
