3月16日，唐山工业职业技术大学召开“人形机器人领域高技能人才集群培养计划”项目2026年第二次推进会暨项目办公室成立会。党委副书记、院长张建军、副院长孟海涛出席会议。此次会议的召开，标志着该项目正式迈入系统化、专业化建设的新阶段。会议旨在总结前期成效，部署2026年核心任务，并通过成立实体化项目管理办公室，为项目高质量实施提供坚实保障。

会上，张建军高度肯定了项目前期探索与成效。他指出，该项目是学校服务国家职业教育改革与新质生产力发展的光荣使命，更是提升核心竞争力的重大机遇。面对机遇和挑战，他对全体人员提出四点要求：一要发扬学校永不懈怠的进取精神和敢为人先的创新精神，以攻坚姿态推进工作；二要加强专业学习，深入企业一线提炼岗位能力标准，将实践经验转化为教学资源；三要注重团结协作，强化校内团队配合，协调好参建院校与企业的协作关系，扎实推进每项建设任务；四要坚持问题导向与成果导向，在项目推进中及时复盘、深度凝练，形成可复制、可推广的“唐工大经验”，通过高质量专报与典型案例，为集群建设持续赋能、提质增效。最后，张建军号召全体人员以高度的使命感与团队合力，将“人形机器人领域高技能人才集群培养计划”打造成服务国家战略的全国示范标杆。

为保障项目高效落地，孟海涛宣读了《关于成立"人形机器人领域高技能人才集群培养计划"项目管理办公室的决定》。文件明确项目办公室作为实体化运行机构，承担统筹管理、协调推进、监督转化三大核心职能，从制度层面强化项目全流程管理，系统推进各项建设任务落地；同时确定了项目办公室地点并正式投入运行，通过实体化办公机制凝聚团队合力，为项目高质量实施提供坚实组织保障和机制支撑。

会上，教务处处长张冉系统汇报了项目进展与规划思考。自项目启动以来，团队高效完成顶层设计，深度参与教育部政策研讨，牵头编制行业标准，并与宇树科技等头部企业建立深度合作，为项目实施奠定了坚实基础。面向2026年，项目将聚焦核心任务，联动多方力量，重点推进新专业申报、课程与教材开发、实训基地建设及教师能力提升、标准指南研制等重点工作，着力构建一套系统化、标准化的高技能人才培养体系。

项目专班组长阎金刚汇报2026年重点工作计划，明确项目办将聚焦“建章立制”、“五金”建设、过程监控与成果转化四大主线，确保人才培养与产业需求紧密对接。

在交流讨论环节，机械工程学院院长赵红美、科研处副处长高秀春、自动化工程学院副院长孟广双、自动化工程学院教师曾艳分别从不同角度阐述了教材开发与跟岗挖掘的具体思路，赵红美提出聚焦区域工业场景需求，构建数据全流程教材框架；高秀春建议推动跟岗成果向科研转化；孟广双建议通过解构典型岗位任务，基于能力分级搭建“操作—原理—工程应用”三层次教材组织结构；曾艳结合自身跟岗经验，分享了绘制能力图谱的方法。

此次会议的召开，标志着项目正式迈入系统化建设新阶段。项目办的成立为任务落实提供了坚实保障。学校将以此次会议为新起点，全力推动各项建设任务落地见效，打造全国可复制、可推广的高技能人才集群培养标杆，为有力支撑人形机器人产业高质量发展注入新动能。

会议现场

张建军讲话

孟海涛讲话

张冉作汇报

阎金刚作汇报

（文：人形机器人领域高技能人才集群培养计划项目办 郑铮；图：宣传部 王浩文）