4月10日，唐工院召开2024届毕业生就业工作专题会议。唐工院党委书记李金生作总结讲话，党委副书记、院长张建军出席并对就业工作提出具体要求。纪委书记刘金民出席会议，副院长胡振明主持会议。
李金生在听取了就业工作汇报后，对全校教师为毕业生就业工作所做出的努力表示肯定，同时希望各二级学院领导和相关负责同志做好学习借鉴和贯彻落实。李金生表示，面对严峻的就业形势，我校就业工作也面临诸多挑战。要把握就业形势，完善工作机制。各部门要客观分析研判就业形势，关注区域产业发展趋势变化，有针对性地做好就业指导工作。健全“领导有力、全员参与、配套机制健全”的就业工作支持体系，统筹安排工作任务，压实工作职责，强化工作衔接，确保各项政策有效落地。要聚焦重点难点，创新工作方法。要兜住底线，多措并举，大力支持困难学生群体高质量就业。李金生指出，要加大对优秀毕业生的宣传，形成有效的反哺机制。就业工作是检验学校人才培养质量的重要指标，各部门、各学院要围绕工作目标，统筹安排、突出重点、创新思路，强化责任担当，密切协作配合，狠抓政策落实，力争2024届毕业生就业去向落实率和就业质量实现新提高、新突破，为服务区域经济发展做好高职院校表率。
张建军指出，学校作为全国100所毕业生就业状况布点监测高校、省毕业生就业创业工作典型示范高校，要起表率，有作为，勇担当。为进一步推动学校毕业生就业去向落实率和就业质量实现新提高、新突破，提出四点要求：一是要提高政治站位，全面压实工作责任。学校上下要将就业工作作为一项重要的政治任务，坚决落实就业工作“一把手”工程，深入落实领导包联二级学院制度，形成运行高效的网格化、全覆盖组织体系。二是要突出高质量发展导向，强化就业教育引导。要引导树立正确就业观，各职能处室和二级学院要通力合作，形成合力，用情用心为毕业生群体实施精准就业服务。三是要科学研判形势，强化就业统计规范管理。严格落实“四不准”“三不得”等纪律要求，做好毕业生去向登记，做好就业服务。四是要加强“政校企”合作，深挖优质就业渠道。学校领导、二级学院负责人和专业教师、辅导员要带头访企拓岗，拓宽与用人单位就业合作渠道。
招生就业处副处长王赤炎汇报了就业总体情况。自动化工程学院党总支书记吴小菲和管理工程学院党总支书记刘艳丽分别作典型发言。
各二级学院党总支书记、副书记、行政秘书、2024届毕业班辅导员、招生就业处相关人员参加会议。
李金生讲话
张建军讲话
胡振明主持会议
王赤炎汇报就业工作
吴小菲作典型发言
刘艳丽作典型发言
会议现场
（文：招生就业处 马静；图：宣传部 王浩文）
