春季学期以来，唐山工业职业技术学院坚持高质量就业理念，运用“五级包联”机制，创新“七个坚持”工作举措，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。截止到目前，学院2023届毕业生实际就业去向落实率达到98.31%。

“五级包联”抓就业

学院党委全面贯彻党中央和省、市委关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，深入落实唐山市高校毕业生就业创业工作推进会精神，按照武卫东书记关于在唐高校毕业生充分就业的批示要求，将就业工作作为重要民生工程，强化组织领导，细化网格化管理，实行“一对一”包联，深入落实领导包联二级学院制度，党委书记带头走访8个二级学院，带头访企拓岗，班子成员深入包联二级学院，形成一套完备的五级包联制度，靠前指导就业工作，强化毕业生就业统筹调度，解决毕业生就业工作中存在的各类问题和难题。

“七个坚持”促就业

 学院党委立足“把情况摸清、把问题找准、把对策提实”，及时分析就业形势、了解用人单位需求、把握毕业生求职实际，聚焦当前促就业工作重点难点，创新“七个坚持”举措，“坚持党委统筹、协同联动，就业推进有力度；坚持校企合作、深度对接，就业渠道有广度；坚持关口前移、精准服务，就业支持有厚度；坚持全员参与、访企拓岗，优质岗位有量度；坚持多层宣传、政策落地，就业宣传有强度；坚持直播带岗、创新模式，就业服务有温度；坚持创业引导、营造氛围，就业联动有深度”，挖潜创新开拓更多市场化岗位，突出精准做实做细就业指导帮扶。

全员行动保就业

学院党委始终把“稳就业”作为重要政治责任，全校同心、师生同力，深入实施就业优先政策，持续完善“政府、学校、企业、家庭、学生”五个维度就业工作服务体系，推动就业创业工作提质增效，引导毕业生应就业尽就业、应留唐尽留唐，全力保障毕业生实现高质量充分就业，力争实现“毕业率100%、就业去向落实率100%、责任事故为零、负面舆情为零”的“双百双零”目标，全力引导2023届毕业生优先选择留唐留曹就业，持续服务唐山区域经济社会发展，奋力谱写新时代高等职业教育新篇章。

（文：招生就业处 王赤炎、宣传部 付佳静；图：招生就业处 王赤炎、宣传部 刘柬林 王浩文）